為持續(xù)改進工作作風，提高工作質(zhì)效，近日，四川鼎浩發(fā)展股權(quán)投資基金管理有限公司黨支部組織開展了兩期學思踐悟“微講堂”活動。該活動通過讓每位員工走上講臺，以講促學、以學促思、以思促踐、以踐促悟，不斷提升員工的系統(tǒng)思維、理解應(yīng)變和溝通表達能力，最終實現(xiàn)從個體到集體的質(zhì)變提升。

學思踐悟“微講堂”活動每兩周開展一次，公司全體員工輪流上臺分享。講解分享內(nèi)容由個人自主選擇，涵蓋行業(yè)研究、政策解讀、熱點信息分享、項目案例剖析、工作所思所悟等。同時，活動還設(shè)計了現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，其他員工可參與點評交流，進一步碰撞思想火花。

組織開展學思踐悟“微講堂”活動是四川鼎浩積極打造“謙虛謹慎、廉潔自律、嚴謹細致”業(yè)務(wù)團隊的一次重要實踐。下一步，四川鼎浩將按照《四川鼎浩黨支部關(guān)于進一步加強隊伍建設(shè)的實施方案》，進一步優(yōu)化和完善內(nèi)部管理、激勵機制，把團隊進步和員工個人成長結(jié)合起來，把公司高質(zhì)量發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，讓企業(yè)成長和員工成才同頻共振。

（圖文/王鑫 編輯/梁希 校對/侯凱文 責編/陽博 編審/華熙）